对于大多数中小企业来说，处理工资可能还不是问题。但随着您的公司不断发展，如果您没有使用正确的薪资系统或基本薪资知识，您将开始面临一些处理问题。如果您还不知道，法定付款机制一直是中小企业长期面临的困境。多年来，我们与许多企业进行了交谈，来确定了有哪些难题和挑战，而现在我们想与您分享我们的发现。
应该直接向法定机构付款，还是直接使用银行官网转账？来！我们讨论一下。
您需要了解哪些法定付款？
在我们开始之前，您首先需要知道法定付款有 5 种类型：
1. EPF/ KWSP 公积金
2. SOCSO 社会保险
3. EIS 就业保险
4. PCB (LHDN) 所得税预扣
5. HRDC 人力发展资源税
可以协助您进行计算并提供多种付款渠道。此外，我们的系统提供了一个方便的下拉列表，供您选择您的首选方法。
但请注意, 在HRDC的付款中，雇主需要访问HRDC网站进行注册并通过JomPay付款。但是您不用担心, 我们的系统仍然可以为您计算，您只需参考金额并相应付款即可。
在此下载我们的薪资指南
直接支付给法定机构官网
通常我们建议直接向法定机构付款，因为这可以确保记录准确记录在各自的政府部门中。这种做法将使您在审核期间更加轻松，因为您将拥有明确的合规证据。对于那些熟悉法定政府网站的人来说，这对您有好处。然而，重要的是要开始考虑随着公司的发展将会发生什么。我们建议检查您的银行交易限额。
您知道银行交易限额吗？
通过这些法定门户网站付款时会出现困扰，因为它可能会触发 FPX 交易返回您的银行账户。不同的银行账户有不同的 FPX 限额。例如，截至 2023 年 12 月，Maybank2U Biz 的限额为 RM50K。如果您的付款超过此限额，例如 EPF 供款通常会超过此限额（取决于您的公司规模），您将需要一个具有更高 FPX 限额的银行账户。或者，如果您的银行支持，您可以选择上传银行法定文件。
好消息！
可以支持两种机制！将文件上传到法定网站门户；或直接到银行（请注意，每家银行都有其格式），请放心，您会得到我们的帮助！
我们的系统旨在不仅满足小型企业的需求，还满足成长型企业的需求。我们进行了多年的研究和开发，以确保所有企业都不会再面临这个问题。我们理解痛苦，所以我们解决了它。保持开放的心态，让自己摆脱今天处理工资单的不必要问题。如果您在使用我们的系统时需要帮助，我们随时准备提供帮助。
查看我们的系统并尝试一下！
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